Gói dịch vụ xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở xã Pắc Ta, Lai Châu
Giới thiệu Dịch vụ
Gói dịch vụ xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở xã Pắc Ta, Lai Châu
Tranh chấp Hợp đồng dịch vụ là sự xích mích, trái quan điểm, va chạm lợi ích giữa các bên ký kết Hợp đồng dịch vụ phát sinh từ việc vi phạm cam kết của các bên trong Hợp đồng dịch vụ.
Việc phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ cần được thực hiện nhanh chóng, chuẩn chỉnh kèm theo làm đúng theo những quy tắc do pháp luật quy định. Các quyết định đối với việc xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phát hành phải bảo đảm khả năng thực thi giúp bảo vệ lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân hiệu quả nhất.
Khi quy trình xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bị trì hoãn hoặc là sai sách, các bên dễ rơi vào thế bất lợi: bị kéo dài thời gian thanh toán, chịu các khoản phạt không đúng, hợp đồng bị bên kia “hủy ngang” hoặc bị đặt ra nghĩa vụ bồi thường… Điều này sẽ tác động trực tiếp đến tới hoạt động đầu tư, kinh doanh lẫn lợi ích hợp pháp của các bên.
Do thế, khi xuất hiện xung đột lợi ích giữa các bên trong Hợp đồng dịch vụ, tổ chức, cá nhân không chỉ yêu cầu nắm vững nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng dịch vụ, mà còn đòi hỏi phải chọn lựa chính xác và đúng thời điểm hình thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phù hợp nhất, song song với đó cần hiểu biết cơ sở luật định, tiếp nhận, hệ thống hóa văn bản, bằng chứng hỗ trợ, để bảo vệ một cách toàn diện quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời hạn chế rủi ro pháp lý cũng như thiệt hại xảy ra.
Chính vì lẽ đó, Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xử lý Hợp đồng dịch vụ uy tín sẽ hỗ trợ các bên trong quan hệ hợp đồng phân tích rủi ro, tư vấn phương án xử lý nhằm phòng ngừa và hạn chế thiệt hại cùng với với bảo đảm ở mức cao nhất quyền lợi hợp pháp của Quý khách hàng.
Đội ngũ Zluat.vn sẵn sàng hỗ trợ trọn gói tư vấn đội ngũ pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ với chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh chóng, đúng trình tự, thủ tục pháp luật, bảo vệ tối ưu quyền lợi khách hàng.
Tranh chấp Hợp đồng dịch vụ là sự xích mích, trái quan điểm, va chạm lợi ích giữa các bên ký kết Hợp đồng dịch vụ phát sinh từ việc vi phạm cam kết của các bên trong Hợp đồng dịch vụ.
Việc phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ cần được thực hiện nhanh chóng, chuẩn chỉnh kèm theo làm đúng theo những quy tắc do pháp luật quy định. Các quyết định đối với việc xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phát hành phải bảo đảm khả năng thực thi giúp bảo vệ lợi ích hợp pháp của tổ chức, cá nhân hiệu quả nhất.
Khi quy trình xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bị trì hoãn hoặc là sai sách, các bên dễ rơi vào thế bất lợi: bị kéo dài thời gian thanh toán, chịu các khoản phạt không đúng, hợp đồng bị bên kia “hủy ngang” hoặc bị đặt ra nghĩa vụ bồi thường… Điều này sẽ tác động trực tiếp đến tới hoạt động đầu tư, kinh doanh lẫn lợi ích hợp pháp của các bên.
Do thế, khi xuất hiện xung đột lợi ích giữa các bên trong Hợp đồng dịch vụ, tổ chức, cá nhân không chỉ yêu cầu nắm vững nội dung và ý nghĩa từng điều khoản Hợp đồng dịch vụ, mà còn đòi hỏi phải chọn lựa chính xác và đúng thời điểm hình thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ phù hợp nhất, song song với đó cần hiểu biết cơ sở luật định, tiếp nhận, hệ thống hóa văn bản, bằng chứng hỗ trợ, để bảo vệ một cách toàn diện quyền và lợi ích hợp pháp của các tổ chức hoặc cá nhân, đồng thời hạn chế rủi ro pháp lý cũng như thiệt hại xảy ra.
Chính vì lẽ đó, Công ty Luật Việt Nam (Zluat) xử lý Hợp đồng dịch vụ uy tín sẽ hỗ trợ các bên trong quan hệ hợp đồng phân tích rủi ro, tư vấn phương án xử lý nhằm phòng ngừa và hạn chế thiệt hại cùng với với bảo đảm ở mức cao nhất quyền lợi hợp pháp của Quý khách hàng.
Đội ngũ Zluat.vn sẵn sàng hỗ trợ trọn gói tư vấn đội ngũ pháp lý giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ với chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh chóng, đúng trình tự, thủ tục pháp luật, bảo vệ tối ưu quyền lợi khách hàng.
Gói dịch vụ xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở xã Pắc Ta, Lai Châu - Ảnh minh họa 1
Quy định của pháp luật
Trong trường hợp có xung đột lợi ích, các tổ chức hoặc cá nhân tranh chấp Hợp đồng dịch vụ có thể tiến hành lựa chọn một con đường giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ thích hợp hoặc áp dụng đồng thời nhiều cơ chế để ổn định, lập lại sự hài hòa trong quan hệ giữa các bên liên quan tới quyền và lợi ích, thiết lập lại trạng thái cân bằng mà các bên có thể đồng ý.
Tồn tại nhiều phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ. Trong thực tiễn và trong cơ sở khoa học pháp luật cập nhật 4 cách thức phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bao gồm: Thương lượng; Trung gian hòa giải; Tài phán Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.
- Với phương thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ trên cơ sở Thương lượng: được xác định là phương án giải quyết tranh chấp không nặng tính thủ tục, không có sự tham gia của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc bên liên quan khác. Đàm phán thương lượng thể hiện quyền tự thỏa thuận lẫn tự quyết của các bên, giảm thiểu chi phí, ít ảnh hưởng tiêu cực đến quan hệ hợp tác giữa các chủ thể trong hợp đồng, bảo đảm bí mật kinh doanh. Hầu hết điều khoản về cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ, các bên thường ghi nhận khi có tranh chấp xảy ra sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Dẫu vậy, cơ chế Đàm phán thương lượng đặt ra đòi hỏi cao doanh nghiệp, cá nhân đều có thiện chí trong việc giải quyết vụ việc, chính trực với tinh thần phối hợp chặt chẽ, không thì quá trình thương lượng sẽ đi vào bế tắc và đành phải chọn cách thức xử lý tranh chấp khác.
- Với phương thức xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng con đường Trung gian hòa giải
Trung gian hòa giải là phương thức phân xử tranh chấp các bên liên quan cùng nhau bàn bạc, thỏa thuận để đi đến một phương án giải pháp xử lý xung đột giữa các bên và trên cơ sở tự do ý chí thực thi thỏa thuận hòa giải mà các bên đã đạt được.
Các cách thức hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải trước khi khởi kiện vụ án, thường rơi vào các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, hòa giải tranh chấp lao động tại Phòng/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội…; Hòa giải trong quá trình tố tụng;
Tại Việt Nam, việc hòa giải tranh chấp Hợp đồng được khuyến khích thực hiện. Tuy nhiên cần lưu ý, nếu các bên không hòa giải được thì lợi thế về chi phí thấp sẽ trở thành gánh nặng phát sinh thêm cho các bên liên quan trong tranh chấp.
- Với phương thức xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng hình thức Tài phán Trọng tài:
Doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thống nhất ý chí đề xuất những xung đột đã hoặc sẽ phát sinh trong quan hệ của họ ra giải quyết ở Trọng tài. Điều kiện để Hội đồng Trọng tài có thẩm quyền giải quyết bất đồng là các bên trong hợp đồng phải lập thỏa thuận trọng tài.
Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Hội đồng trọng tài là một cơ quan xét xử thể hiện ở Quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài có giá trị buộc thi hành. Tổ chức trọng tài vận hành dựa trên nguyên tắc xét xử một cấp. Phán quyết của Hội đồng trọng tài mang giá trị cuối cùng: Các tổ chức hoặc cá nhân không thể yêu cầu xét xử lại trước Tòa án hoặc các tổ chức nào khác.
Trọng tài không nhân danh quyền lực nhà nước nên tương đối thích hợp để xử lý mọi mâu thuẫn có chủ thể là tổ chức/cá nhân nước ngoài. Nhưng, điều này tác động không nhỏ đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các quyết định trọng tài không cao (Bởi Cơ quan trọng tài không là hiện thân của thẩm quyền nhà nước). Việc thực hiện quyết định của Hội đồng trọng tài chịu sự chi phối của ý chí tự giác của các bên.
- Đối với cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Trong trường hợp bất đồng Hợp đồng dịch vụ nảy sinh, khi các tổ chức hoặc cá nhân không đạt được thỏa thuận/hòa giải cũng như tình hình thực tế tại Việt Nam, thì chi phí giải quyết vụ án tại Tòa ít hơn chi phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, vì lẽ đó doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân có xu hướng lựa chọn phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ theo con đường nộp đơn khởi kiện tại Tòa án có thẩm quyền.
Các phán quyết của Tòa án (nhân danh quyền lực tư pháp của Nhà nước) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên. Tuy nhiên, thời gian giải quyết tranh chấp thường kéo dài (vì thủ tục tố tụng tư pháp được quy định rất chặt chẽ).
Do vậy, khi tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ cần xác định một cách cụ thể ưu điểm, hạn chế của các bên liên quan, soát xét và đo lường toàn bộ tài liệu, chứng cứ, trên cơ sở đó lựa chọn phương án xử lý phù hợp và áp dụng một cách chuẩn xác và trọn vẹn các quy định của pháp luật điều chỉnh vấn đề này.
Tồn tại nhiều phương thức giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ. Trong thực tiễn và trong cơ sở khoa học pháp luật cập nhật 4 cách thức phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bao gồm: Thương lượng; Trung gian hòa giải; Tài phán Trọng tài; Cơ quan Tư pháp - Tòa án.
- Với phương thức dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ trên cơ sở Thương lượng: được xác định là phương án giải quyết tranh chấp không nặng tính thủ tục, không có sự tham gia của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc bên liên quan khác. Đàm phán thương lượng thể hiện quyền tự thỏa thuận lẫn tự quyết của các bên, giảm thiểu chi phí, ít ảnh hưởng tiêu cực đến quan hệ hợp tác giữa các chủ thể trong hợp đồng, bảo đảm bí mật kinh doanh. Hầu hết điều khoản về cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ, các bên thường ghi nhận khi có tranh chấp xảy ra sẽ ưu tiên lựa chọn thương lượng. Dẫu vậy, cơ chế Đàm phán thương lượng đặt ra đòi hỏi cao doanh nghiệp, cá nhân đều có thiện chí trong việc giải quyết vụ việc, chính trực với tinh thần phối hợp chặt chẽ, không thì quá trình thương lượng sẽ đi vào bế tắc và đành phải chọn cách thức xử lý tranh chấp khác.
- Với phương thức xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng con đường Trung gian hòa giải
Trung gian hòa giải là phương thức phân xử tranh chấp các bên liên quan cùng nhau bàn bạc, thỏa thuận để đi đến một phương án giải pháp xử lý xung đột giữa các bên và trên cơ sở tự do ý chí thực thi thỏa thuận hòa giải mà các bên đã đạt được.
Các cách thức hòa giải: Tự hòa giải; Hòa giải qua trung gian – Hòa giải cơ sở (có sự xuất hiện của một bên thứ ba giữ vai trò hỗ trợ, hướng dẫn và tạo điều kiện để các bên tranh chấp trao đổi – thường là Hòa giải viên); Hòa giải trước khi khởi kiện vụ án, thường rơi vào các vụ liên quan đến đất đai có thể được hòa giải tại UBND cấp xã, hòa giải tranh chấp lao động tại Phòng/Sở Lao động – Thương binh và Xã hội…; Hòa giải trong quá trình tố tụng;
Tại Việt Nam, việc hòa giải tranh chấp Hợp đồng được khuyến khích thực hiện. Tuy nhiên cần lưu ý, nếu các bên không hòa giải được thì lợi thế về chi phí thấp sẽ trở thành gánh nặng phát sinh thêm cho các bên liên quan trong tranh chấp.
- Với phương thức xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng hình thức Tài phán Trọng tài:
Doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân thống nhất ý chí đề xuất những xung đột đã hoặc sẽ phát sinh trong quan hệ của họ ra giải quyết ở Trọng tài. Điều kiện để Hội đồng Trọng tài có thẩm quyền giải quyết bất đồng là các bên trong hợp đồng phải lập thỏa thuận trọng tài.
Khác biệt so với thương lượng, hòa giải, Hội đồng trọng tài là một cơ quan xét xử thể hiện ở Quyết định giải quyết tranh chấp của trọng tài có giá trị buộc thi hành. Tổ chức trọng tài vận hành dựa trên nguyên tắc xét xử một cấp. Phán quyết của Hội đồng trọng tài mang giá trị cuối cùng: Các tổ chức hoặc cá nhân không thể yêu cầu xét xử lại trước Tòa án hoặc các tổ chức nào khác.
Trọng tài không nhân danh quyền lực nhà nước nên tương đối thích hợp để xử lý mọi mâu thuẫn có chủ thể là tổ chức/cá nhân nước ngoài. Nhưng, điều này tác động không nhỏ đến hiệu lực cưỡng chế thi hành các quyết định trọng tài không cao (Bởi Cơ quan trọng tài không là hiện thân của thẩm quyền nhà nước). Việc thực hiện quyết định của Hội đồng trọng tài chịu sự chi phối của ý chí tự giác của các bên.
- Đối với cơ chế phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ bằng Cơ quan Tư pháp - Tòa án:
Trong trường hợp bất đồng Hợp đồng dịch vụ nảy sinh, khi các tổ chức hoặc cá nhân không đạt được thỏa thuận/hòa giải cũng như tình hình thực tế tại Việt Nam, thì chi phí giải quyết vụ án tại Tòa ít hơn chi phí giải quyết tranh chấp tại Trọng tài, vì lẽ đó doanh nghiệp, tổ chức hoặc cá nhân có xu hướng lựa chọn phân xử tranh chấp Hợp đồng dịch vụ theo con đường nộp đơn khởi kiện tại Tòa án có thẩm quyền.
Các phán quyết của Tòa án (nhân danh quyền lực tư pháp của Nhà nước) có tính cưỡng chế thi hành đối với các bên. Tuy nhiên, thời gian giải quyết tranh chấp thường kéo dài (vì thủ tục tố tụng tư pháp được quy định rất chặt chẽ).
Do vậy, khi tham gia vào quá trình giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ cần xác định một cách cụ thể ưu điểm, hạn chế của các bên liên quan, soát xét và đo lường toàn bộ tài liệu, chứng cứ, trên cơ sở đó lựa chọn phương án xử lý phù hợp và áp dụng một cách chuẩn xác và trọn vẹn các quy định của pháp luật điều chỉnh vấn đề này.
Hồ sơ cần chuẩn bị
Để làm thủ tục giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ nơi xã Pắc Ta, Lai Châu, Quý Khách phải cung cấp các thông tin, tài liệu sau:
- Hợp đồng dịch vụ được ký kết bởi doanh nghiệp, cá nhân; các phụ lục, phụ lục sửa đổi/bổ sung (nếu có) hay là các văn bản với tên gọi khác có nội dung thể hiện sự đồng thuận, cam kết của hai bên;
- Giấy phép hoạt động kinh doanh, Điều lệ công ty, Quyết định phân công, Văn bản ủy quyền người đại diện,… (nếu là tổ chức, doanh nghiệp) hoặc là Giấy tờ nhân thân như Thẻ CCCD gắn chip/thẻ CCCD, Passport, Sổ hộ khẩu/giấy xác nhận thông tin về cư trú (nếu là cá nhân);
- Thư điện tử trao đổi, tin nhắn điện thoại, biên bản làm việc giữa các bên, thông cáo, công văn trao đổi giữa các bên;
- Chứng từ hóa đơn, lệnh chi/ủy nhiệm chi, biên bản bàn giao tài sản, biên bản kiểm tra, tiếp nhận và xác nhận kết quả/khối lượng (nếu có);
- Tất cả tư liệu, chứng cứ khác thể hiện tổn thất hoặc hành vi không tuân thủ nghĩa vụ của bên còn lại trong hợp đồng.
Ngoài những tài liệu sơ bộ đã liệt kê ở trên, tùy thuộc vào từng loại tranh chấp Hợp đồng dịch vụ cụ thể, Luật sư Zluat sẽ hỗ trợ tư vấn cho Quý Khách bổ sung, thu thập thêm các hồ sơ, chứng cứ liên quan làm cơ sở cho việc giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ.
Gói dịch vụ xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở xã Pắc Ta, Lai Châu - Ảnh minh họa 2
Quy trình thực hiện
Quy trình triển khai làm dịch vụ Người đại diện theo ủy quyền Hợp đồng dịch vụ tại khu vực xã Pắc Ta, Lai Châu của Luật Hợp Nhất bao gồm các bước sau:
- Bước 1: Zuat nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu dịch vụ từ khách hàng, xem hồ sơ, định hướng tư vấn bước đầu cách thức giải quyết;
- Bước 2: Luật sư Zluat thẩm định hồ sơ cụ thể, đánh giá rủi ro và hoạch định phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Trọng tài; Tòa án);
- Bước 3: Các Luật sư Zluat giúp Khách hàng soạn, thu thập và sắp xếp đầy đủ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm căn cứ bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 5: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) thay mặt hoặc đồng hành cùng khách hàng làm việc, thương lượng với bên đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử đồng thời bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của Khách hàng trong các đợt làm việc, phiên hòa giải, buổi thẩm định, đo đạc hiện trạng, phiên Tòa;
- Bước 5: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời tiến độ vụ việc, hỗ trợ thi hành bản án/quyết định (nếu có).
- Bước 1: Zuat nhận hồ sơ, tài liệu và yêu cầu dịch vụ từ khách hàng, xem hồ sơ, định hướng tư vấn bước đầu cách thức giải quyết;
- Bước 2: Luật sư Zluat thẩm định hồ sơ cụ thể, đánh giá rủi ro và hoạch định phương án (Thương lượng; Trung gian hòa giải; Trọng tài; Tòa án);
- Bước 3: Các Luật sư Zluat giúp Khách hàng soạn, thu thập và sắp xếp đầy đủ hồ sơ, thu thập và hoàn thiện đầy đủ tài liệu, chứng cứ làm căn cứ bảo vệ quyền lợi chính đáng, hợp pháp của Khách hàng;
- Bước 5: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) thay mặt hoặc đồng hành cùng khách hàng làm việc, thương lượng với bên đối tác, các bên tham gia có liên đới, cơ quan tiến hành điều tra, truy tố, xét xử đồng thời bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của Khách hàng trong các đợt làm việc, phiên hòa giải, buổi thẩm định, đo đạc hiện trạng, phiên Tòa;
- Bước 5: Các Luật sư thuộc Hệ thống Luật Việt Nam (Zluat) theo sát, bổ sung và điều chỉnh kịp thời tiến độ vụ việc, hỗ trợ thi hành bản án/quyết định (nếu có).
Phí Dịch vụ
Gói dịch vụ xử lý tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ở xã Pắc Ta, Lai Châu
Mức phí dịch vụ dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ tại khu vực xã Pắc Ta, Lai Châu mà Zluat cung cấp như sau:
- Thu nhận hồ sơ và hướng dẫn ban đầu: Miễn phí;
- Biếu phí soạn thảo văn bản theo yêu cầu: Giá chỉ từ 412 VNĐ /1 mặt giấy A4.
- Chi phí các Luật sư thuộc Zluat Law Firm liên hệ tư vấn trực tiếp: Giá từ 519 đồng /1 giờ tư vấn.
- Những chi phí khác chẳng hạn như thực hiện trọn gói dịch vụ; cử đội ngũ Luật sư đại diện giao dịch/trao đổi với Bên tranh chấp, cử Nhân viên thuộc Zluat bảo đảm quyền lợi hợp pháp của quý khách trước Tòa án, Trọng Tài,…: Liên hệ với Nhân viên thuộc Zluat
Nhanh chóng liên hệ Zluat Law để được Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ngay hôm nay!
Mức phí dịch vụ dàn xếp tranh chấp Hợp đồng dịch vụ tại khu vực xã Pắc Ta, Lai Châu mà Zluat cung cấp như sau:
- Thu nhận hồ sơ và hướng dẫn ban đầu: Miễn phí;
- Biếu phí soạn thảo văn bản theo yêu cầu: Giá chỉ từ 412 VNĐ /1 mặt giấy A4.
- Chi phí các Luật sư thuộc Zluat Law Firm liên hệ tư vấn trực tiếp: Giá từ 519 đồng /1 giờ tư vấn.
- Những chi phí khác chẳng hạn như thực hiện trọn gói dịch vụ; cử đội ngũ Luật sư đại diện giao dịch/trao đổi với Bên tranh chấp, cử Nhân viên thuộc Zluat bảo đảm quyền lợi hợp pháp của quý khách trước Tòa án, Trọng Tài,…: Liên hệ với Nhân viên thuộc Zluat
Nhanh chóng liên hệ Zluat Law để được Luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp Hợp đồng dịch vụ ngay hôm nay!
